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teamspace

Aufgabenmanagement Tool für Teams, das jede Aufgabe an ihren Bearbeiter bringt.

Ein Offener Punkt hält fest, was zu tun ist: mit Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität und Status. Er landet in einer Liste, auf der persönlichen Pinnwand oder auf einem Board und bleibt mit Projekt und Stunden verbunden. Teil von Teamwork, der light-Basis von teamspace, in jeder Edition dabei.

teamspace Aufgabenmanagement: ein Offener Punkt mit den fünf Typen To-Do, Ziel, Problem, Idee und Notiz findet seinen Bearbeiter, sein Board und seine Liste.

Ausgangslage

Steht die nächste Aufgabe auf einem Zettel am Monitor?

  • Aufgaben liegen in Mails, in Chat-Verläufen und auf Klebezetteln verstreut
  • Niemand weiß sicher, wer was bis wann übernommen hat
  • Was im Meeting besprochen wurde, ist am Freitag schon wieder unklar
  • Erst wenn etwas liegen bleibt, fällt es jemandem auf

Die Arbeit ist da, nur der Überblick fehlt, wer woran sitzt.

Meine Offenen Punkte

Jeder sieht seine Aufgaben nach Fälligkeit.

Ein Offener Punkt ist die Aufgabe in teamspace: ein Bearbeiter, eine Fälligkeit, ein Status. In „Meine Offenen Punkte" sieht jeder seinen eigenen Stapel, nach Fälligkeit sortiert und um die heute erledigten ergänzt. Den Stapel teilt man bei Bedarf nach Projekt, Priorität oder Typ auf.

Meine Offenen Punktenach Projektnach Prioritätnach Typ
Sortiert nach Fälligkeit · K. Roth 4 offen
  • To-Do

    Angebot Kunde Berg nachfassen

    Fällig heute
    In Arbeit
  • Problem

    Build-Fehler Staging klären

    Fällig morgen
    Wartet
  • Ziel

    Onboarding-Wiki fertigstellen

    Fällig 26.06.
    In Arbeit
  • Notiz

    Vorlage für Sprint-Review

    Fällig ohne Frist
    Offen

Heute erledigt · 3

Reisekosten Q2 einreichen Testdaten an A. Vogt übergeben Protokoll Jour fixe versenden
eine Datenbasis aufteilbar nach Projekt · Priorität · Typ

Im Alltag

Sammeln, verteilen, abarbeiten.

Drei Dinge, die ein Aufgabenmanagement-Tool im Alltag tragen muss. Alle drei laufen über denselben Offenen Punkt.

Sammeln, wo es entsteht

  • Schnell als Notiz oder To-Do festgehalten
  • Aus Projekt, Sitzung oder Mail
  • Mit Beschreibung, Anhang und Farbe

An den richtigen Kopf verteilen

  • Bearbeiter eintragen, er wird benachrichtigt
  • In einer Liste mit Verteiler bündeln
  • Per Drag-and-drop auf ein Board ziehen

Bis zum Haken abarbeiten

  • Status, Priorität und Fortschritt pflegen
  • Wiedervorlage erinnert zum Stichtag
  • Erledigtes bleibt nachvollziehbar

Fünf Typen

Ein Offener Punkt nimmt fünf Gestalten an.

Nicht jede Aufgabe ist gleich. Mal ist es eine schnelle Erledigung, mal ein Ziel, an dem ein Team länger arbeitet, mal ein Problem, das jemand klären muss. In teamspace ist all das derselbe Offene Punkt, nur in einem anderen Typ.

  • To-Do ist der Klassiker: etwas, das jemand bis zu einem Termin erledigt.
  • Ziel hält fest, woran ein Team arbeitet, und zeigt über den Fortschritt, wie weit es ist.
  • Problem beschreibt eine Sache, die jemand klären soll, mit Bild oder Anhang an die richtige Person weitergereicht.
  • Idee und Notiz fangen auf, was sonst auf einem Zettel landet, und lassen sich mit anderen Elementen verknüpfen.

Weil alle fünf dasselbe Format teilen, wandert ein Punkt vom Notizzettel zur verteilten Aufgabe, ohne dass jemand ihn neu anlegt.

Projektbezug

Aus dem Punkt wird die gebuchte Stunde.

Eine Aufgabe, die zu einem Projekt gehört, bleibt nicht in einem eigenen Tool stehen. Ist der Offene Punkt einem buchbaren Projekt zugeordnet, lässt sich die Zeit direkt aus dem Punkt heraus buchen.

  • Direkt buchen: Die geleistete Zeit landet auf dem Projekt und fließt in den Soll-Ist-Vergleich, ohne Übertrag in ein zweites Programm.
  • In ein Arbeitspaket umwandeln: Wächst aus einem Punkt echte Projektarbeit, wird er bei Bedarf zum Arbeitspaket mit Plan-Stunden und Verantwortlichem.
  • Einer Liste oder einem Projekt zuordnen: So bleibt klar, wozu eine Aufgabe gehört, statt im allgemeinen Bestand unterzugehen.

So ist die kleine Aufgabe von heute der Anfang der Stunde, die am Monatsende abgerechnet wird, und niemand pflegt sie zweimal.

„Die Zeiterfassung ist wesentlich einfacher und komfortabler als in Excel."

Bei der kwsoft GmbH entstehen Aufgaben aus Projekten, Tickets und Besprechungen. Dass jeder seinen eigenen Stapel nach Fälligkeit sieht, ersetzt die Nachfrage, wer gerade woran sitzt.
kwsoft

Listen

Eine Liste wird zum Protokoll der Besprechung.

Häufen sich die Punkte, bündelt man sie in einer Liste. Eine Liste Offener Punkte ist mehr als eine Sammlung: Sie hat einen Verteiler und eignet sich als Grundlage für ein wiederkehrendes Meeting.

  • Thematisch bündeln: Alle Punkte zum Jour fixe, zum Kundenprojekt oder zur Wartung liegen in einer Liste. Ein Punkt darf in mehreren Listen stehen.
  • Im Termin abhaken: Besprochene Punkte werden abgehakt, offene bleiben mit Bearbeiter und Frist stehen.
  • Protokoll zum Stichtag: Aus der Liste entsteht ein Protokoll, das die Beteiligten über den Verteiler erreicht.

So ist die Besprechung nicht das Ende der Aufgaben, sondern ihr Startpunkt: Was offen bleibt, steht am nächsten Termin schon wieder auf der Liste.

Erstgespräch

Zeigen Sie uns, wie Aufgaben bei Ihnen entstehen.

In 20 Minuten gehen wir durch, wo Ihre Aufgaben anfallen, wer sie übernimmt und wie Fälligkeiten heute nachgehalten werden. Sie bekommen ein klares Erst-Feedback, ob teamspace dazu passt.

Was es ist

Wann ein Aufgabenmanagement-Tool im Team wirkt.

Ein Aufgabenmanagement-Tool hält fest, was zu tun ist, wer es übernimmt und bis wann. In teamspace ist diese Arbeitseinheit der Offene Punkt: ein flexibles Format mit Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität und Status, das sich sammeln, verteilen und abarbeiten lässt.

Aufgaben entstehen überall im Tag. Eine Besprechung wirft welche ab, ein Projekt bringt seine eigenen mit, aus einem Servicefall folgt eine, und aus dem Postfach kommt die nächste. Solange sie in Mails, Notizen und Zurufen verstreut bleiben, kennt niemand den ganzen Stand. Spürbar wird das bei wachsenden Dienstleistern meist zwischen 10 und 50 Mitarbeitenden: Es laufen zu viele Aufgaben für den Kopf, aber noch kein System hält sie zusammen.

teamspace führt diese Quellen in einer Datenbasis. Weil der Offene Punkt mit Projekt, Board, Kalender und Stunden verbunden ist, lebt eine Aufgabe nicht in einem Silo, sondern speist die Auswertungen, die den Tag steuern.

Entscheidungshilfe

Woran Sie eine Aufgabenverwaltung messen.

Die Punkte, an denen sich im Alltag entscheidet, ob ein System Aufgaben wirklich nachhält oder nur sammelt.

Erfassen und verteilen

  • Jede Aufgabe hat Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität und Status
  • Eigene Typen für To-Do, Ziel, Problem, Idee und Notiz
  • Beschreibung, Kommentar und Datei-Anhang am selben Punkt
  • Der Bearbeiter wird benachrichtigt, ohne dass jemand eine Mail schreibt

Nachhalten, ohne zu erinnern

  • Die Wiedervorlage legt den Punkt zum Stichtag erneut vor
  • Smarte Alarme melden sich, bevor der Termin da ist
  • Jeder sieht seinen eigenen Stapel nach Fälligkeit sortiert
  • Eine Liste mit Verteiler wird zum Protokoll der Besprechung

Mit dem Rest des Hauses verbunden

  • Zeit direkt aus der Aufgabe auf das Projekt buchen
  • Aus dem Punkt wird bei Bedarf ein Arbeitspaket
  • Derselbe Punkt liegt als Karte auf Kanban- und Scrum-Board
  • Wer was sieht, regeln dieselben Benutzergruppen wie im ganzen System

Pinnwand und Board

Vom Zettel auf die Pinnwand und aufs Board.

Wer viele Aufgaben jongliert, braucht eine eigene Ordnung. In teamspace heftet jeder die Punkte, die für ihn zählen, an seine persönliche Pinnwand und gibt ihnen eine Relevanz-Stufe von Niedrig bis Top.

  • Pinnwand pro Person: Jeder Mitarbeiter hat sie automatisch, erreichbar aus der Statusleiste, mit den angehefteten Punkten in ihrer Relevanz-Reihenfolge.
  • Aufs Board ziehen: Derselbe Punkt wandert per Drag-and-drop auf ein Kanban-Board oder ein Scrum-Board und bewegt sich dort durch die Status-Spalten.
  • Auf mehreren Boards zugleich: Ein Element darf auf dem persönlichen und auf dem Team-Board liegen, ohne Kopie, die auseinanderläuft.

So entscheidet jeder selbst, wie er seine Aufgaben sortiert, während das Team auf dem Board denselben Stand sieht.

Mehr aus Teamwork

Anwendungsfälle, die an die Aufgabe grenzen.

Die Aufgabe ist ein Baustein von Teamwork. Diese Bereiche vertiefen, wo sie sichtbar wird und wo das Wissen dazu liegt.

Kanban Board

Aufgaben als Karten, die durch Status-Spalten von Wartend bis Fertig wandern.

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Scrum Board

Aufgaben im Sprint-Takt, mit Backlog und Abnahme am Sprintende.

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Teamkalender

Termine, Fristen und Urlaub in einer Ansicht für das ganze Team.

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Teamforum

Diskussion und News, getrennt nach Themenbereichen mit eigenen Rechten.

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Dokumentenmanagement

Dokumente versioniert ablegen, am Board, Projekt und Kunden.

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teamspace Teamwork: ein Board im Detail-Manager mit den Reitern Board, Wiki, Forum, Dateien und Beobachter, darunter die Spalten Wartend, In Arbeit und Fertig. Jedes Board bringt sein eigenes Wiki, Forum und Datei-Fach mit.

Im Überblick

Aufgaben sind ein Baustein von Teamwork.

Der Offene Punkt ist eines der Werkzeuge, mit denen ein Team seinen Tag koordiniert. Wie teamspace Boards, Teamkalender, Wiki, Forum und Chat in einer Anwendung bündelt, jedes Board mit eigenem Wiki, Forum und Datei-Fach, zeigt die Übersicht Teamwork.

Zum Teamwork-Bereich

Erinnerung

Wiedervorlagen erinnern, bevor etwas liegen bleibt.

Ein Aufgabenmanagement steht und fällt damit, dass nichts vergessen wird. teamspace erinnert nicht über einen Stapel ungelesener Mails, sondern über die Wiedervorlage am Offenen Punkt.

Wer einen Punkt auf Wiedervorlage legt, bekommt ihn zum gesetzten Stichtag wieder vorgelegt. Dazu kommen smarte Alarme, die sich an einer Aufgabe hinterlegen lassen. Statt täglich eine Liste durchzugehen, meldet sich die Aufgabe selbst, wenn ihr Termin näher rückt. So bleibt die Fälligkeit ein Datum im System, nicht eine Sorge im Hinterkopf.

Für ganze Listen gilt dasselbe Prinzip über den Stichtag: Was bis dahin offen ist, steht im Protokoll und damit auf der Agenda des nächsten Termins. Niemand muss nachhalten, ob etwas durchs Raster gefallen ist.

Einordnung

Wofür sich die Aufgabenverwaltung eignet, und wofür nicht.

Passt weniger gut

  • Kundenanfragen mit eigenem Kanal, SLA und Historie, die gehören in den Service Desk.
  • Terminplanung über Gantt-Balken und Abhängigkeiten, die läuft im Projektmanagement über das Arbeitspaket.
  • Eine reine To-Do-App für den einzelnen Schreibtisch, ohne Team, Projekt und gebuchte Stunde.
  • Wer ein schlankes Einzel-Werkzeug nur für Aufgaben sucht, bekommt hier das ganze System dazu.

Passt gut

  • Teams, deren Aufgaben aus Besprechung, Projekt, Servicefall und Postfach zugleich kommen.
  • Wer die Stunde direkt auf der Aufgabe bucht, statt sie in ein zweites Programm zu übertragen.
  • Büros mit externen Mitarbeitenden, die nur ihren abgegrenzten Bereich sehen sollen.

Erstgespräch

Bringen Sie Ordnung in Ihre offenen Punkte.

Sie schildern uns Ihren Alltag mit Aufgaben, Listen und Terminen, wir zeigen, wie teamspace daraus einen Bestand macht, den jeder im Team überblickt.

Was ein Aufgabenmanagement Tool leistet

Ein Aufgabenmanagement Tool hält fest, was zu tun ist, wer es übernimmt und bis wann. Je nach Haus heißt dasselbe Werkzeug Aufgabenverwaltung oder Aufgabenmanagement Software. In teamspace ist diese Arbeitseinheit der Offene Punkt: ein flexibles Format, das sich sammeln, verteilen und abarbeiten lässt. Während ein Ticket im Service Desk entsteht und an eine Kundenanfrage gebunden ist, ist der Offene Punkt bewusst allgemein gehalten, vom schnellen Notizzettel bis zur verteilten Aufgabe.

Aufgaben entstehen überall im Tag:

  • Sitzungen: Aus jeder Besprechung gehen Punkte hervor, die jemand übernimmt.
  • Projekte: Pro Arbeitspaket fallen Aufgaben für die operative Bearbeitung an.
  • Servicefälle: Aus einem Ticket folgt oft eine Aufgabe, etwa eine Doku zu aktualisieren.
  • Postfach und Zuruf: Was per Mail oder im Vorbeigehen ankommt, wird zum Offenen Punkt mit Bearbeiter.

teamspace führt diese Quellen an einer Stelle zusammen. Eine Aufgabe ist nicht nur ein Titel: an ihr hängen Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität, Status, Farbe, Fortschritt, Kommentar und Anhang.

Fünf Typen für eine Aufgabe

Der Offene Punkt kommt in fünf Typen, je nachdem, was festgehalten wird. To-Do ist die klassische Erledigung. Ziel hält fest, woran ein Team arbeitet, und zeigt über den Fortschritt, wie weit es ist. Problem beschreibt etwas, das jemand klären soll, mit Bild oder Anhang an die richtige Person weitergereicht. Idee und Notiz fangen auf, was sonst auf einem Zettel landet.

Weil alle fünf dasselbe Format teilen, wandert ein Punkt vom Notizzettel zur verteilten Aufgabe, ohne dass jemand ihn neu anlegt. Welche Felder eine Aufgabe hat, bleibt dabei gleich: Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität, Status und Farbe machen aus dem Titel eine Sache, die jemand bis zu einem Termin erledigt.

Meine Offenen Punkte: jeder sieht seinen Stapel

Wie eine Aufgabe angezeigt wird, hängt vom Blickwinkel ab. In Meine Offenen Punkte sieht jeder Mitarbeitende die ihm zugeteilten Aufgaben, nach Fälligkeit sortiert und um die heute schon erledigten ergänzt. Den Stapel teilt man bei Bedarf nach Projekt, Priorität oder Typ auf.

Daneben gibt es weitere Sichten auf denselben Bestand:

  • Liste mit Filtern für die Bestandspflege und für das Meeting.
  • Board in Kanban- oder Scrum-Logik, mit Spalten für jeden Status.
  • Persönliche Pinnwand, auf der jeder seine wichtigsten Punkte mit einer Relevanz-Stufe anheftet.

Alle Sichten arbeiten auf derselben Datenbasis. Eine Status-Änderung in der Liste wirkt sofort auf dem Board.

Listen und Protokolle für die Besprechung

Häufen sich die Punkte, bündelt man sie in einer Liste Offener Punkte. Eine Liste ist mehr als eine Sammlung: Sie hat einen Verteiler und eignet sich als Grundlage für ein wiederkehrendes Meeting. Alle Punkte zum Jour fixe, zum Kundenprojekt oder zur Wartung liegen an einer Stelle, und ein Punkt darf in mehreren Listen stehen.

Im Termin werden besprochene Punkte abgehakt, offene bleiben mit Bearbeiter und Frist stehen. Zu einem Stichtag entsteht aus der Liste ein Protokoll, das die Beteiligten über den Verteiler erreicht. So ist die Besprechung nicht das Ende der Aufgaben, sondern ihr Startpunkt. Die Aufgabenplanung für die kommende Woche entsteht dort, wo ohnehin über die Arbeit gesprochen wird.

Erinnerung über Wiedervorlage und Alarm

Ein Aufgabenmanagement steht und fällt damit, dass nichts vergessen wird. teamspace erinnert über die Wiedervorlage am Offenen Punkt: Wer einen Punkt auf Wiedervorlage legt, bekommt ihn zum gesetzten Stichtag wieder vorgelegt. Dazu kommen smarte Alarme, die sich an einer Aufgabe hinterlegen lassen.

Statt täglich eine Liste durchzugehen, meldet sich die Aufgabe selbst, wenn ihr Termin näher rückt. Für ganze Listen gilt dasselbe Prinzip über den Stichtag: Was bis dahin offen ist, steht im Protokoll und damit auf der Agenda des nächsten Termins.

Verbindung zu Projekt, Stunden und Board

Der Unterschied zu einer reinen Aufgaben-App liegt in der Verbindung. Der Offene Punkt lebt nicht in einem Silo, sondern hängt an dem, worum es geht:

  • Projekt und Arbeitspaket: Ein Punkt ist einem Projekt oder einer Liste zuordenbar und bei Bedarf in ein Arbeitspaket umwandelbar.
  • Stunden: Auf einem buchbaren Projekt lässt sich die Zeit direkt aus dem Punkt buchen und fließt in den Soll-Ist-Vergleich.
  • Board und Pinnwand: Derselbe Punkt liegt als Karte auf einem Board und auf der persönlichen Pinnwand, ohne Kopie, die auseinanderläuft.

Damit speist das Aufgabenmanagement die Auswertungen, die den Tag steuern, statt ein zweites Tool zu sein, das jemand getrennt pflegt. Wie die Bausteine eines Teams zusammenspielen, zeigt die Übersicht Teamwork.

Passt das zu Ihren Anforderungen?

Sie überlegen, ob teamspace zu Ihrem Alltag mit Aufgaben passt? Im 20- bis 30-minütigen Termin gehen wir durch, wo Ihre Aufgaben entstehen, wer sie übernimmt und wie Fälligkeiten heute nachgehalten werden. Mehr in der Übersicht Teamwork.

Häufige Fragen zum Aufgabenmanagement Tool

Was ist ein Offener Punkt in teamspace?
Der Offene Punkt ist die Aufgabe in teamspace, ein flexibles Format mit Bearbeiter, Fälligkeit, Priorität, Status, Farbe, Fortschritt, Kommentar und Anhang. Er kommt in fünf Typen: To-Do, Ziel, Problem, Idee und Notiz. So lässt sich von der schnellen Notiz bis zur verteilten Aufgabe alles im selben Format festhalten.
Was ist der Unterschied zwischen Aufgabenverwaltung und Aufgabenmanagement?
In der Praxis meinen beide dasselbe: festhalten, was zu tun ist, wer es übernimmt und bis wann. „Aufgabenverwaltung" betont eher das Ordnen und Wiederfinden, „Aufgabenmanagement" eher das Steuern und Nachhalten über Fälligkeit, Priorität und Status. In teamspace ist beides derselbe Offene Punkt, und welchen Begriff ein Haus benutzt, ändert an der Arbeit damit nichts.
Brauchen wir für die Aufgabenplanung ein eigenes Tool?
Nicht, wenn die Aufgaben ohnehin an Projekten, Kunden und Stunden hängen. Der Offene Punkt gehört zu Teamwork und ist in jeder Edition dabei, auch in der light-Basis. Ein getrenntes Tool für die Aufgabenplanung führt meist dazu, dieselbe Aufgabe zweimal zu pflegen: einmal dort und einmal im Projekt.
Wie unterscheidet sich eine Aufgabe von einem Ticket oder einer Board-Karte?
Der Offene Punkt ist die allgemeine Arbeitseinheit. Ein Ticket entsteht im Service Desk und trägt den Kontext einer Kundenanfrage. Eine Board-Karte ist eine Sicht: Ein Offener Punkt kann als Karte auf einem Board liegen und sich durch die Status-Spalten bewegen. Es bleibt dasselbe Element, nur anders gezeigt.
Wie erinnert mich teamspace an Fälligkeiten?
Über die Wiedervorlage und smarte Alarme am Offenen Punkt. Wer einen Punkt auf Wiedervorlage legt, bekommt ihn zum gesetzten Stichtag wieder vorgelegt. In „Meine Offenen Punkte" sind die zugeteilten Aufgaben ohnehin nach Fälligkeit sortiert, samt der heute schon erledigten.
Können wir Aufgaben für ein Meeting in einer Liste bündeln?
Ja. In einer Liste Offener Punkte bündeln Sie Punkte thematisch, etwa für einen Jour fixe. Jede Liste hat einen Verteiler, und ein Punkt kann in mehreren Listen stehen. Zu einem Stichtag entsteht aus der Liste ein Protokoll, das die Beteiligten erreicht und als Grundlage für die Besprechung dient.
Wie buchen wir Zeit auf eine Aufgabe?
Ist ein Offener Punkt einem buchbaren Projekt zugeordnet, lässt sich die Zeit direkt aus dem Punkt heraus buchen. Sie fließt in den Soll-Ist-Vergleich des Projekts und wird abrechenbar. Wächst aus einem Punkt echte Projektarbeit, lässt er sich in ein Arbeitspaket umwandeln. Mehr auf Projektabrechnung Software.
Wer darf welche Aufgaben sehen?
Die Sicht wird über zentrale Benutzergruppen geregelt, wie im ganzen teamspace. Jeder sieht in „Meine Offenen Punkte" die ihm zugeteilten Aufgaben. Über die Berechtigungen lässt sich steuern, wer Listen und Boards liest oder bearbeitet, sodass auch externe Mitarbeitende nur den abgegrenzten Bereich sehen, der für sie gilt.
Wo werden die Aufgabendaten gespeichert?
In einem ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum in Frankfurt am Main, ausschließlich in der EU. teamspace ist Made in Germany und DSGVO-konform. Vertragspartner ist die 5 POINT AG, eine deutsche Aktiengesellschaft mit Sitz in Darmstadt.