Highlight 1
Ein Klick bucht Platz und Parkplatz
Schreibtisch, Ausstattung und Stellplatz in einem Vorgang, für heute, morgen oder als feste Bürotage.
Ein Arbeitsplatzmanagement organisiert, wer an welchem Tag welchen Schreibtisch und Parkplatz bekommt. In teamspace buchen Mitarbeiter ihren Platz im Voraus, halb- oder ganztags, und sehen in der Mitarbeiterübersicht, wer vom Team denselben Tag im Büro ist. Ohne Excel-Liste, ohne Zuruf.
Die Mitarbeiterübersicht zeigt für jeden Kollegen, an welchem Tag er welchen Platz gebucht hat. Damit beantwortet sie die Frage, die jeden Morgen im Team-Chat steht: Wo sind meine Kollegen heute, und lohnt sich der Weg ins Büro? Kein Grundriss, kein Sensor, nur die gebuchten Plätze.
Mitarbeiterübersicht · gebuchte Plätze, keine Sensorik
Ablauf
Vier Schritte vom eingerichteten Büro bis zum reservierten Schreibtisch. Die ersten beiden macht einmal die Verwaltung, die letzten beiden der Mitarbeiter im Alltag.
Die Verwaltung legt fest, welche Schreibtische und Parkplätze buchbar sind. Jeder Platz bekommt eine Kategorie mit Kapazität, Verfügbarkeit, Ausstattung und der Gruppe, die ihn buchen darf.
Mitarbeiter klicken den Tag an und wählen Schreibtisch und Parkplatz, halb- oder ganztags. Wer immer am selben Wochentag kommt, hinterlegt das einmal als Standardplanung.
Drei Sichten zeigen die eigene Planung, wer vom Team wann wo sitzt und welche Plätze an einem Tag noch frei sind.
Der gebuchte Platz steht bereit. Ändert sich etwas, passt der Mitarbeiter die Buchung über das Stift-Icon an, ohne neu anzulegen.
Platz, Parkplatz und Ausstattung in einem Vorgang gebucht, statt in einer Excel-Belegungsliste.
Highlight 1
Schreibtisch, Ausstattung und Stellplatz in einem Vorgang, für heute, morgen oder als feste Bürotage.
Highlight 2
Die Tagesübersicht zeigt, wer im Büro sitzt und welcher Platz frei ist, ohne Nachfragen im Team.
Highlight 3
Höhenverstellbar, Dockingstation, ruhige Zone: Plätze nach Bedarf gefiltert, statt blind zu buchen.
Mitarbeiter wählen einen Tag, einen Schreibtisch und bei Bedarf einen Parkplatz, halb- oder ganztags. Die Buchung läuft am Browser, auch als installierte Web-App auf dem Smartphone. Wer etwas ändern muss, tippt auf das Stift-Icon am Tag, statt eine neue Buchung anzulegen.
Mein Arbeitsplatz · Buchung
Di 03.06.
Vor dem Buchen sieht ein Mitarbeiter, welche Schreibtische und Parkplätze an einem Tag noch frei sind und welche schon belegt. So fährt niemand ins Büro und findet keinen Platz, und an leeren Tagen fällt schnell auf, dass die Fläche kaum genutzt wird.
Arbeitsplatz-Übersicht
Di 03.06.
Nicht jeder Platz ist gleich. Eine Kategorie bündelt Plätze einer Art, ein Großraum, ein Einzelbüro, die Tiefgarage. Innerhalb der Kategorie ist jeder Schreibtisch und jeder Stellplatz eine eigene Ressource mit eigenen Merkmalen, eigener Verfügbarkeit und einer berechtigten Gruppe.
Großraum Digitalstadt
werktags · Team Beratung
Tiefgarage
jederzeit · alle Mitarbeiter
Ausstattung, Verfügbarkeit und berechtigte Gruppe pro Platz
Zielgruppen
Dienstleister mit Desk-Sharing, Hybrid-Teams oder knappen Flächen, quer durch die Branchen.
Hybride Teams, wechselnde Anwesenheit, Plätze und Parkplätze nach Bedarf, ohne feste Zuteilung.
BranchenseiteBerater oft beim Kunden, der Bürotag wird gebucht, die Fläche reicht für mehr Köpfe.
BranchenseiteTechnik- und Bereitschaftsteams mit wechselnden Schichten, Plätze passend zur Ausstattung.
BranchenseiteProjektteams und Baustellen-Pendler buchen den Bürotag, inklusive Stellplatz.
BranchenseiteKreativteams, Freelancer und Remote-Tage, flexible Plätze statt leerstehender Schreibtische.
BranchenseitePraxisbeispiel
Ein erdachtes Beispiel, das zeigt, wie sich der Umstieg anfühlt. Wie viele Plätze am Ende reichen, hängt von Bürogröße, Arbeitsmodell und Umsetzung ab und ist nicht zugesichert.
Ausgangssituation
Eine Beratung mit 60 Mitarbeitenden stellt auf zwei feste Bürotage pro Woche um. Die Belegung läuft über eine Excel-Liste und Zuruf im Team-Chat. Manche fahren ins Büro und finden keinen freien Schreibtisch, an anderen Tagen steht die halbe Fläche leer. Wer wann da ist, weiß niemand zuverlässig, und das nächste Team-Treffen vor Ort kostet eine Kette von Nachrichten.
Mit teamspace
Die Beratung legt ihre Schreibtische und Parkplätze als Kategorien an, mit Ausstattung und berechtigten Gruppen. Mitarbeiter buchen ihren Platz für den nächsten Bürotag selbst, viele über die Standardplanung für ihren festen Rhythmus. In der Mitarbeiterübersicht sieht das Team vorab, wer kommt, und legt den gemeinsamen Vor-Ort-Tag darauf. Die Excel-Liste entfällt.
1 Klick
Platz für morgen gebucht
Mo–Fr
Standardplanung pro Wochentag
−18 %
weniger ungenutzte Bürofläche pro Platz
Hypothetisches Praxisbeispiel zur Veranschaulichung. Konkrete Werte hängen von Ausgangslage und Umsetzung ab.
Weitere Module
Das Arbeitsplatzmanagement gehört zur light-Edition und liegt im selben System wie Teamwork und die HR-Grundfunktionen. Hier die Nachbarn, mit denen es sich denselben Login teilt.
„Unsere Mitarbeiter schätzen die Simplizität des Systems."
Funktionsumfang
Drei natürliche Bereiche: das Buchen im Alltag, die drei Übersichten und die Einrichtung der Plätze durch die Verwaltung.
Vergleich
Wer die Bürobelegung heute in einer Excel-Liste und per Zuruf im Chat führt, kennt das tägliche Durcheinander. Das Arbeitsplatzmanagement macht aus dem Zuruf eine Buchung, die jeder selbst vornimmt und jeder vorab sieht.
Funktion
Excel-Liste + Zuruf
teamspace
EmpfohlenErstgespräch
Erzählen Sie uns von Ihren Bürotagen: zwei feste oder fünf flexible, knappe Stellplätze, Teams, die sich abstimmen müssen. Danach sagen wir ehrlich, ob das Arbeitsplatzmanagement dazu passt.
Desk-Sharing
Desk-Sharing bedeutet, dass nicht mehr jede Person einen eigenen Schreibtisch hat. Wer ins Büro kommt, bucht sich vorher einen freien Platz, oft nur für die zwei oder drei Tage, an denen er da ist. Für ein Unternehmen mit hybridem Arbeitsmodell ist das die naheliegende Antwort auf halb leere Büros.
teamspace bildet das als Buchung ab, nicht als grafischen Sitzplan. Die freigegebenen Plätze liegen in Kategorien; ein Mitarbeiter wählt Tag, Schreibtisch und bei Bedarf einen Parkplatz. Wer regelmäßig am selben Ort sitzt, hinterlegt das einmal als Standardplanung und bucht nur die Ausnahmen von Hand. Mehr zum Zusammenspiel von Büro und Home-Office steht unter hybrides Arbeiten.
Standardplanung
Manche Mitarbeiter haben einen festen Rhythmus: dienstags und donnerstags im Büro, sonst im Home-Office. Für sie legt eine Standardplanung pro Wochentag fest, welcher Platz reserviert wird. Die Planung wiederholt sich ab einem Gültigkeitsdatum jede Woche, ohne dass jemand sie neu eintippt.
Einzelne Tage bleiben frei änderbar. Wer einmal früher geht oder spontan einen anderen Schreibtisch braucht, überschreibt den betreffenden Tag und lässt den Rest stehen. So passt die Buchung sich dem Alltag an, statt ihn zu verwalten.
Plattform
Parkplatz
Der Parkplatz ist im Arbeitsplatzmanagement eine eigene buchbare Ressource, kein Anhängsel des Schreibtischs. Wer einen braucht, reserviert ihn für denselben Tag mit, halb- oder ganztags. Gerade an Standorten mit knappen Stellplätzen nimmt das die tägliche Sucherei heraus.
Auch Parkplätze leben in Kategorien mit Merkmalen: überdacht, mit E-Ladesäule, einer bestimmten Gruppe vorbehalten. Beim Buchen sieht ein Mitarbeiter, welche Plätze frei sind und welche Ausstattung sie haben.
Sicht und Berechtigung
Wer welche Plätze buchen darf, regelt eine berechtigte Benutzergruppe an der Kategorie. So bleibt ein Coworking-Bereich für alle offen, während ein bestimmter Platz nur der Gruppe zur Verfügung steht, die ihn nutzen soll. Berechtigungen sitzen in teamspace an Gruppen, nicht an einzelnen Personen; wer aus einer Gruppe ausscheidet, verliert deren Rechte automatisch.
Die Buchungs- und Anwesenheitsdaten liegen in einem ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum in Frankfurt am Main, verarbeitet ausschließlich in der EU. Vertragspartner ist die 5 POINT AG, eine deutsche Aktiengesellschaft mit Sitz in Darmstadt. Das Arbeitsplatzmanagement gehört zur light-Edition und läuft im selben System wie Teamwork und die HR-Grundfunktionen.
Verwandte Module
Wer das Arbeitsplatzmanagement nutzt, arbeitet meist auch mit Zeit, Team und Personaldaten im selben System. Hier die kürzesten Wege dorthin.
Wer im Büro ist, erfasst dort seine Anwesenheit und Projektzeit. Beides läuft am selben Mitarbeiter, im selben Login.
Boards, Wiki, Forum und Teamkalender für die hybride Zusammenarbeit. Wer den Bürotag plant, plant das Team-Treffen gleich mit.
Personalakte, Urlaub und Abwesenheiten am Mitarbeiter. Der feste Arbeitsort einer Person lebt im selben Personalstamm.
Begriffe
Was die Funktions-Sprache meint, wenn sie auf Desk-Sharing, Kategorien und Standardplanung zeigt.
Erstgespräch
Sprechen wir über Ihre Büroflächen.
In einem kurzen Termin klären wir, wie Sie Plätze, Parkplätze und Berechtigungen anlegen würden und ob das Arbeitsplatzmanagement zu Ihrem hybriden Alltag passt.