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Urlaubsplaner 2027 als Excel-Vorlage, mit Urlaubskalender zum Ausdrucken

Zwölf Monatsblätter für das ganze Team, ein Kürzel pro Tag, und die Datei zählt die Urlaubstage selbst. Wochenenden und die Feiertage Ihres Bundeslands bleiben grau und kosten keinen Urlaubstag. Als PDF gibt es den Jahreskalender 2027 und einen Teamplan für einen Monat.

  • Excel für bis zu 25 Personen, mit den Feiertagen aller 16 Bundesländer
  • Urlaubskonto je Person mit Anspruch, Übertrag und Rest
  • Urlaubskalender 2027 und Teamplan als PDF, ohne Anmeldung

Kostenlos, ohne Anmeldung und ohne E-Mail-Adresse. Stand Oktober 2026.

Kurz erklärt

Was ist ein Urlaubsplaner?

Ein Urlaubsplaner ist eine Übersicht, die Tag für Tag zeigt, wer im Team wann fehlt, meist für ein ganzes Jahr: Urlaub, Krankheit, Sonderurlaub oder Zeitausgleich. Oft führt er zugleich das Urlaubskonto je Person mit Anspruch, genommenen Tagen und Rest. Den einzelnen Urlaubsantrag und seine Genehmigung ersetzt er nicht.

Gehört hinein
Abwesenheiten je Person und Tag, Anspruch, genommene Tage und Rest
Feiertage 2027
neun bundesweit, dazu weitere je nach Bundesland
Mitbestimmung
durch den Betriebsrat, falls es einen gibt (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG)

Download

Ein Planer für das Team, ein Kalender für die Wand

In der Excel-Datei planen Sie das Team und sehen jederzeit, wie viel Urlaub jede Person noch hat. Das PDF ist für alle, die lieber auf Papier planen: ein Jahreskalender 2027 mit Kalenderwochen und ein Monatsplan, in den jede Person ihre Tage einträgt.

  • Urlaubsplaner 2027 (Excel)

    Zwölf Monatsblätter für bis zu 25 Personen, Feiertage je Bundesland, Urlaubskonto mit Rest und Übertrag. Mit Beispielblatt.

    Excel · 114 KB · 17 Blätter

    Excel
  • Urlaubskalender 2027 und Teamplan (PDF)

    Seite 1: Jahreskalender quer zum Ausdrucken. Seite 2: Teamplan für einen Monat zum Ausfüllen. Mit Beispielseiten.

    PDF · 668 KB · 4 Seiten

    PDF

Die Excel-Dateien funktionieren auch in LibreOffice, Apple Numbers und Google Tabellen (dort über Datei, Importieren). Die PDFs lassen sich im Browser oder in jedem PDF-Programm am Bildschirm ausfüllen. Kein Blattschutz, kein Passwort: Sie können alles an Ihr Unternehmen anpassen.

Beispiel

Der Mai 2027 im Team Beratung

Der Mai 2027 hat es in Hessen in sich: Tag der Arbeit (ein Samstag), Christi Himmelfahrt am 6., Pfingstmontag am 17. und Fronleichnam am 27. Mai. Jonas Becker trägt für die ganze erste Woche U ein, gezählt werden vier Tage, weil der Feiertag keinen Urlaub kostet. Am Brückentag, dem 7. Mai, fehlen drei von sechs Leuten. Das zeigt die Zeile „Abwesend“ auf einen Blick.

NameMo 3.5.Di 4.5.Mi 5.5.Do 6.5. FeiertagFr 7.5.Urlaubstage im Mai
Lena BauerU4
Jonas BeckerUUUUU4
Sarah Klein0,5
Tim Hoffmann4
Aylin Demir1
Paul SchneiderZA1
Abwesend111314,5
Auszug aus dem Beispielblatt: die erste Maiwoche 2027 im Team Beratung in Hessen. Christi Himmelfahrt am 6. Mai kostet niemanden einen Urlaubstag.Grau: rechnet die Excel-Datei selbst

Brückentage sind beliebt, und genau dort wird es eng. Wer den Planer früh im Jahr ausfüllen lässt, sieht Überschneidungen, bevor die ersten Anträge gestellt sind.

Grundwissen

Urlaub im Team planen: was Sie wissen sollten

Feiertage 2027, Fristen für den Resturlaub und wer beim Urlaubsplan mitreden darf.

Zuletzt aktualisiert:

Urlaubsplaner, Urlaubskalender, Abwesenheitsplan

Der Urlaubsplaner heißt auch Urlaubskalender oder Abwesenheitsplan. Anders als eine Liste genehmigter Anträge stellt er die Tage aller Personen nebeneinander, sodass Überschneidungen im Team sofort auffallen. Nebenbei zählt er das Urlaubskonto jeder Person mit.

Beantragt und genehmigt wird jeder Urlaub trotzdem einzeln, zum Beispiel mit unserer Vorlage für den Urlaubsantrag.

Feiertage 2027 nach Bundesland

Bundesweit gelten 2027 neun gesetzliche Feiertage: Neujahr, Karfreitag (26. März), Ostermontag (29. März), Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt (6. Mai), Pfingstmontag (17. Mai), Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag. Dazu kommen Feiertage einzelner Länder, etwa Fronleichnam am 27. Mai in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Einige Feiertage fallen 2027 auf ein Wochenende: der 1. Mai und der 25. Dezember auf einen Samstag, der 3. Oktober und der 26. Dezember auf einen Sonntag. In Hessen bleiben so 255 Arbeitstage von Montag bis Freitag. Die Excel-Vorlage rechnet das für jedes Bundesland selbst.

Wie viel Urlaub mindestens zusteht

Mindestens 24 Werktage im Jahr (§ 3 BUrlG). Weil das Gesetz den Samstag mitzählt, sind das bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Urlaubstage. Tragen Sie im Blatt „Team“ den Anspruch laut Arbeitsvertrag ein, der liegt oft höher.

Resturlaub: bis wann er genommen sein muss

Urlaub ist im laufenden Jahr zu nehmen. Übertragen wird er nur aus dringenden betrieblichen oder persönlichen Gründen, dann bis zum 31. März des Folgejahres (§ 7 Abs. 3 BUrlG). Verfallen kann er nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nur, wenn der Arbeitgeber rechtzeitig auf den Resturlaub und den drohenden Verfall hingewiesen hat (Urteil vom 19. Februar 2019, 9 AZR 423/16).

Die Spalte „Übertrag offen nach März“ im Blatt „Team“ zeigt, bei wem vom Vorjahresurlaub noch etwas übrig ist. Wer das früh sieht, kann rechtzeitig daran erinnern.

Wer beim Urlaubsplan mitredet

Bei der zeitlichen Lage des Urlaubs sind die Wünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen. Zurückstehen müssen sie nur hinter dringenden betrieblichen Belangen oder hinter Wünschen anderer, die sozial Vorrang haben, etwa Eltern schulpflichtiger Kinder (§ 7 Abs. 1 BUrlG).

Gibt es einen Betriebsrat, bestimmt er bei allgemeinen Urlaubsgrundsätzen und beim Urlaubsplan mit (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).

Krank im Urlaub

Wer im Urlaub krank wird und ein ärztliches Attest hat, bekommt diese Tage nicht als Urlaub angerechnet (§ 9 BUrlG). Im Planer ersetzen Sie das U an diesen Tagen durch ein K: Der Urlaubstag ist wieder frei, der Krankheitstag wird mitgezählt.

In vier Schritten

So richten Sie den Urlaubsplaner ein

  1. 1

    Jahr und Bundesland wählen

    Im Blatt „Einstellungen“ ist 2027 vorgegeben. Mit dem Bundesland stehen die gesetzlichen Feiertage fest, alle zwölf Monate färben Wochenenden und Feiertage grau.

  2. 2

    Team anlegen

    Bis zu 25 Namen ins Blatt „Team“ schreiben, dazu Jahresanspruch und Übertrag aus dem Vorjahr. Die Namen erscheinen von selbst in jedem Monat.

  3. 3

    Abwesenheiten eintragen

    Pro Tag ein Kürzel: U für Urlaub, H für einen halben Tag, K für krank, S für Sonderurlaub, ZA für Zeitausgleich. Für eine Urlaubswoche einfach alle Tage füllen, Wochenende und Feiertage zählt die Datei nicht mit.

  4. 4

    Konten im Blick behalten

    Im Blatt „Team“ stehen genommene Tage, Rest und Krankheitstage je Person. Ein negativer Rest wird rot, Übertrag, der nach März noch offen ist, wird orange markiert.

Ehrlich gesagt

Wann die Tabelle reicht und wann nicht

Eine gut gepflegte Datei trägt ein kleines Team sicher durchs Jahr. Schwierig wird es, wenn mehrere Leute gleichzeitig planen oder Anträge, Konten und Kalender auseinanderlaufen. Dann hilft ein Teamkalender, der mit der Urlaubsverwaltung verbunden ist.

Die Vorlage reicht, wenn

  • eine Person den Planer pflegt und alle anderen nur lesen,
  • das Team in einem Bundesland sitzt,
  • Urlaub ohnehin im persönlichen Gespräch abgestimmt wird.

Eng wird es, wenn

  • mehrere Leute gleichzeitig in derselben Datei eintragen wollen,
  • Standorte in verschiedenen Bundesländern liegen und andere Feiertage haben,
  • genehmigte Anträge erst noch von Hand in den Planer übertragen werden,
  • Mitarbeitende ihren Resturlaub sehen sollen, ohne die Konten der Kollegen zu sehen.

Was ein Gesamtsystem wie teamspace anders macht

In teamspace landet ein genehmigter Urlaubsantrag direkt im Urlaubskonto und im Teamkalender. Der Kalender zeigt Urlaub, Feiertage nach Standort und die Verfügbarkeit im Team. Was genehmigt ist, muss niemand mehr in eine Liste übertragen.

  • Teamkalender mit Urlaub, Feiertagen nach Standort und Verfügbarkeit
  • Urlaubskonto mit Übertrag und automatischem Verfall, Warnung vor dem Verfall
  • Antrag über die Zeiterfassung, Genehmigung und Genehmiger einstellbar
  • Gebuchter Arbeitsplatz wird bei Abwesenheit wieder freigegeben

Häufige Fragen

Ist der Urlaubsplaner 2027 kostenlos?
Ja. Excel und PDF laden Sie ohne Anmeldung und ohne E-Mail-Adresse herunter. Sie dürfen die Dateien im Unternehmen nutzen, anpassen und weitergeben.
Kann ich den Urlaubsplaner auch für 2028 nutzen?
Ja. Ändern Sie im Blatt „Einstellungen“ das Jahr, dann passen sich Datum, Wochentage und Feiertage aller Monate an. Hinterlegt sind die Feiertage für 2026 bis 2030. Speichern Sie am besten für jedes Jahr eine eigene Datei.
Zählt der Planer Urlaub am Wochenende oder an Feiertagen mit?
Nein. Gezählt wird nur an Arbeitstagen, also Montag bis Freitag ohne die gesetzlichen Feiertage Ihres Bundeslands. Ein U auf einem grauen Tag bleibt stehen, kostet aber keinen Urlaubstag.
Wie trage ich einen halben Urlaubstag ein?
Mit dem Kürzel H. Die Datei zählt den Tag als halben Urlaubstag, die Zelle wird hellgrün.
Welche Feiertage fehlen in der Vorlage?
Feiertage, die nur in einzelnen Gemeinden gelten, etwa Mariä Himmelfahrt in Teilen Bayerns oder Fronleichnam in Teilen Sachsens und Thüringens. Tragen Sie solche Tage oder Betriebsferien unten im Blatt „Feiertage“ ein, dann rechnet der Planer sie mit.
Braucht der Urlaubsplaner Excel, oder reichen LibreOffice und Google Tabellen?
Excel ist nicht zwingend nötig. Die Datei kommt ohne Makros und ohne Blattschutz aus und nutzt nur Standardfunktionen. Sie lässt sich deshalb auch in LibreOffice und Google Tabellen öffnen. Geprüft haben wir die Berechnungen in Microsoft Excel.
Gibt es den Urlaubskalender 2027 auch zum Ausdrucken?
Ja. Seite 1 im PDF ist ein Jahreskalender 2027 im Querformat mit Kalenderwochen, bundesweiten Feiertagen und einer Liste der Feiertage einzelner Länder. Seite 2 ist ein Teamplan für einen Monat zum Ausfüllen.

Nächster Schritt

Urlaub planen, ohne die Liste von Hand nachzuziehen?

Wir zeigen Ihnen in 15 Minuten, wie Urlaubsantrag, Urlaubskonto und Teamkalender in teamspace zusammenspielen. Ob sich das für Ihr Team schon lohnt, sagen wir Ihnen ehrlich.